De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is bedoeld om schijnzelfstandigheid te voorkomen en duidelijkheid te geven over de relatie tussen opdrachtgevers en zelfstandigen (ZZP'ers). Tot nu toe was de handhaving beperkt, maar vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst hier strenger op toezien.
Het Deliveroo-arrest benoemt 9 belangrijke punten die bepalen of iemand als zelfstandige werkt of eigenlijk een werknemer is.
1. Aard en duur van het werk
2. Vrijheid in werktijden
3. Is de opdrachtnemer onderdeel van de organisatie?
4. Persoonlijke uitvoering van het werk
5. Hoe worden afspraken gemaakt?
6. Hoe wordt de beloning bepaald?
7. Hoe hoog is de beloning?
8. Draagt de opdrachtnemer risico?
9. Gedraagt de opdrachtnemer zich als ondernemer?
Gedraagt de opdrachtnemer zich als ondernemer?
Het totaalplaatje is belangrijk. Probeer zoveel mogelijk aan de voorwaarden voor ondernemerschap te voldoen. De belastingdienst controleert altijd aan de hand van de feitelijke omstandigheden. Afwijken van de gesloten overeenkomst brengt risico’s met zich mee. Op de website van de Belastingdienst vind je modelovereenkomsten die je kunt gebruiken:
Voorbeeldovereenkomsten Belastingdienst
Wil je meer weten over dit onderwerp of heb je vragen?
Neem contact met ons op.
Vestigingen
Amstelveen
Binderij 7 K
1185 ZH Amstelveen
Hoofddorp
Opaallaan 1180
2132 LN Hoofddorp
Rotterdam
Bahialaan 100
3065 WC Rotterdam
+31 (0) 20 737 18 68
info@amole.nl
Volg ons op social media
KvK: 54329183
BTW: NL 8512.61.279.B01