Bij deze wil ik mij graag aan u voorstellen. Ik ben Mustafa Üç, senior financieel en administratief medewerker bij Amolé. Door middel van een PhD in Bedrijfskunde heb ik mij gespecialiseerd in accountancy. Met ruim tien jaar ervaring in financiële analyse en rapportage, breng ik een gedegen expertise mee om de financiële processen bij Amolé te optimaliseren. Mijn focus ligt op het verbeteren van administratieve efficiëntie, het nauwkeurig beoordelen van jaarrekeningen en het waarborgen dat onze klanten voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving. Sinds juli 2024 maak ik met veel enthousiasme deel uit van het Amolé-team. Hoewel mijn Nederlands nog niet perfect is, werk ik hard aan het verbeteren ervan, zodat ik onze klanten nog beter van dienst kan zijn. Daarom zal ik voorlopig in het Engels met u communiceren. Meer weten? Heeft u vragen over onze financiële processen of wilt u weten hoe ik u kan ondersteunen? Neem gerust contact met ons op!

U kunt uw personeel (ook de DGA), naast het loon, ook vergoedingen en verstrekkingen geven. Dit kan onbelast op basis van de werkkostenregeling (WKR). Over deze vergoedingen hoeven geen loonheffingen te worden ingehouden/afgedragen. In 2024 mag tot een bedrag van 1,92% (tot € 400.000, daarboven maximaal 1,18%) van het totale fiscale loon onbelast vergoed of verstrekt worden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan sportabonnementen en kerstpakketten. Ook valt een extra contante beloning onder hieronder. Voorwaarden Er gelden geen voorwaarden voor de bestedingen binnen de vrije ruimte, mits deze gebruikelijk zijn. De belastingdienst heeft aangeven dat uitkeringen tot € 2.400 per persoon in ieder geval gebruikelijk zijn. Indien u nog niet bent geïnformeerd over uw mogelijkheden van de werkkostenregeling, dan wordt u hierover op korte termijn door ons geïnformeerd. Dan kunnen de eventuele vergoedingen en/of verstrekkingen in de salarisverwerking van december worden verwerkt.